महाराष्ट्र में प्रशासनिक फेरबदल: तुकाराम मुंढे सहित 5 IAS अधिकारियों के तबादले

महाराष्ट्र में प्रशासनिक फेरबदल: तुकाराम मुंढे सहित 5 IAS अधिकारियों के तबादले

मुंबई, 5 अगस्त 2025:
महाराष्ट्र सरकार ने मंगलवार शाम एक महत्वपूर्ण प्रशासनिक आदेश जारी करते हुए राज्य के विभिन्न पदों पर कार्यरत 5 भारतीय प्रशासनिक सेवा (IAS) अधिकारियों का तबादला कर दिया। इस आदेश के अनुसार कई प्रमुख पदों पर नए अधिकारियों की नियुक्ति की गई है, जिसमें वरिष्ठ और युवा दोनों वर्ग के अफसर शामिल हैं।

तबादला आदेश के अनुसार जिन अधिकारियों की नियुक्ति की गई है, वे इस प्रकार हैं:

🔹 श्री तुकाराम मुंढे (IAS:RR:2005)

वर्तमान पद: विकास आयुक्त (असंगठित श्रमिक), मुंबई
नवीन पदस्थापना: सचिव, दिव्यांग कल्याण विभाग, मंत्रालय, मुंबई
➡️ एक तेजतर्रार और चर्चित अधिकारी के रूप में पहचान रखने वाले मुंढे को सामाजिक कल्याण के एक अहम विभाग की जिम्मेदारी सौंपी गई है।

🔹 श्री नितिन काशीनाथ पाटिल (IAS:SCS:2007)

वर्तमान पद: प्रबंध निदेशक, महाराष्ट्र राज्य कपास उत्पादक विपणन महासंघ, मुंबई
नवीन पदस्थापना: विशेष आयुक्त, राज्य कर विभाग, महाराष्ट्र, मुंबई
➡️ राजस्व विभाग में इनकी वापसी को कर प्रशासन को मजबूत करने के प्रयास के रूप में देखा जा रहा है।

🔹 श्री अभय महाजन (IAS:NON-SCS:2007)

वर्तमान पद: विशेष आयुक्त, राज्य कर विभाग, महाराष्ट्र, मुंबई
नवीन पदस्थापना: प्रबंध निदेशक, महाराष्ट्र राज्य कपास उत्पादक विपणन महासंघ, मुंबई
➡️ एक अनुभवी अधिकारी को विपणन एवं कृषि क्षेत्र के महत्वपूर्ण संगठन की कमान सौंपी गई है।

🔹 श्री ओंकार पवार (IAS:RR:2022)

वर्तमान पद: सहायक कलेक्टर, इगतपुरी उपमंडल, नाशिक
नवीन पदस्थापना: मुख्य कार्यकारी अधिकारी, जिला परिषद, नाशिक
➡️ युवा और ऊर्जावान अधिकारी को जिला प्रशासन की अहम जिम्मेदारी दी गई है।

🔹 श्रीमती आशा अफ़ज़ल खान पठान (IAS:SCS:9999)

वर्तमान पद: संयुक्त सचिव, मुख्यमंत्री सचिवालय, नागपुर
नवीन पदस्थापना: महानिदेशक, वानमती (VANAMATI), नागपुर
अतिरिक्त प्रभार: संयुक्त सचिव, मुख्यमंत्री सचिवालय, नागपुर
➡️ उन्हें वानमती जैसे प्रशिक्षण संस्थान की जिम्मेदारी के साथ मुख्यमंत्री कार्यालय का भी अतिरिक्त कार्यभार सौंपा गया है।

📌 प्रशासनिक महत्व:

इस फेरबदल को राज्य सरकार के कार्यसंचालन में सुधार, विभिन्न विभागों में नई ऊर्जा के संचार और अधिकारियों की विशेषज्ञता के प्रभावी उपयोग के रूप में देखा जा रहा है।